成長の場=翔レジデンスカンパニー~精鋭のみが集まり、個々の力を発揮する~

シゴトを選ぶとき、あなたは何を大切にしますか?
人生の中の大部分の時間を占める仕事。
だからこそ、私たちはあなたにとって魅力的な場所でありたいとおもいます。
ここに来てよかった、一緒に働けてよかった。 頑張ってよかった。
そう思い合える、仲間に出会いたいと願っています。

行動力と責任感が
養えます。

個々の力を思う存分発揮できる!

マーケティング力で物件企画

顧客と第一線で対峙する私たちは、顧客の声を誰よりも理解しています。時には、そのマーケティング力を活かして不動産物件の企画や商品化会議での提案も行います。自分のアイデアが大規模マンションなどに反映され、それを販売するところまで携われる醍醐味があります。

少数精鋭でチャンスが多い

当社は少数精鋭で一人ひとりが自律しています。それぞれが工夫を重ねて営業戦略をたて、自分の力を最大限発揮できる方法で営業を行います。もちろん、それぞれの活躍のために上司や仲間も積極的に協力しています。

成長を
実感できます。

自分の成長と会社の成長がシンクロする!

会社の成長率

当社は創業以来、継続して成長を続けています。特にここ数年は飛躍的な成長を遂げています。一人ひとりが会社を成長に導くために活躍し、活気のある風土を築きあげており、結果として会社の業績向上につながっています。

早期戦力化を実現する環境

社員の能力向上を何よりも大切に考え、様々な場面でチャレンジングな経験ができようにチャンスを提供します。仲間に支えられながら苦難を乗り越えることで、想像すらできなかったような飛躍的な成長を実感できるでしょう。どこにいっても活躍できる真の力を得ることができます。

メリハリをつけて
過ごせます。

やるときはやる!休むときは休む!

ライフワークバランスの充実

仕事だけではなく、家庭や生活の安定も私たちにとって大切です。子供の参観日や運動会など大切な行事では積極的に有給を取り、夏季休暇や年末年始は長期のお休みがあるので、ライフワークバランスを大切にできます。プライベートの充実は仕事にも役立ちます。

社員旅行でリフレッシュ

みんなが楽しみにしているイベントの一つが社員旅行です。これまでも、ハワイ、タイ、グアム、九州など、業績に応じて海外や国内の観光地に社員みんなで行っています。会社の利益も実感できる、それが翔レジデンスカンパニ ーのスタイルです。

コラム:資格取得へのバックアップ

  • 当社では主に宅建士などの資格取得に向けて受講費用のバックアップを行っております。仕事をしながらスキルアップも図れ、成果を上げた分は給与や待遇で社員に還元することでモチベーションアップに繋がっています。

コラム:達成時は盛大にお祝い!

  • 新しいたくさんのお客様との出逢いも私たちの宝です。これから新しいマンションで、ご家族の新しい生活がスタートします。これからも多くのお客様の笑顔にふれていきたいです。